Чтобы повысить уровень знаний сотрудников и отрасли, повысьте внутреннюю подготовку предприятий, чтобы они могли лучше посвятить себя своей работе, обеспечить хорошее обслуживание клиентов и повысить сплоченность, солидарность и способность бороться с маркетинговым центром. Компания KOSUN проводилась деятельность "месяцное обучение". Участники — это все работники рыночного отделения и отдела сбыта. Сотрудники по оценке направляются представителями технического отдела.
Эта деятельность продолжалась на срок до двух недель, все участники по очереди выступают в качестве докладчиков. Перед началом мы каждый проделал большую подготовительную работу, ознакомился с информацией о продукте, проконсультировался с техническим персоналом. В течении обучения мы все сидим вместе, чтобы объяснять, обсуждая, своевременно заполняя вакансии, хорошо добились эффекта обучения.
Содержания обучения включает:
1. Оборудование циркуляционной системы буровой установки (наши старые товары)
2. Область основного строительства (очистка глинистой воды/ разделение раствора и воды)
3. Эгологичная область ( Дноуглубительные работы и обработка грязи )
Несомненно, члены отдела сбыта рассказывали всесторнно, вдоль и поперек, поделились знанием лучше, чем члены рыночного отделения.
Это доказывает, что наш торговый персонал обладает высоким общим качеством, может достичь хорошей производительности благодаря тяжелой работе, давайте аплодируем им.